开云集团官网(中国)官方网站2023年度全体教职工大会隆重召开

2024年1月23日，开云集团官网(中国)官方网站全体教职工大会在衷和楼隆重召开。会议审议通过了《同济大学开云集团官网(中国)官方网站2023年行政工作报告》《同济大学开云集团官网(中国)官方网站2023年财务情况报告》《同济大学开云集团官网(中国)官方网站2023年工会工作报告》《同济大学开云集团官网(中国)官方网站年终奖励性绩效发放方案》《开云集团官网(中国)官方网站岗位设置方案（2024-2027年）》。会议回顾总结了学院2023年工作，全面部署了2024年的工作任务。学院党政领导班子成员、全院教职工出席了本次会议。教育部长江学者特聘教授门洪华院长作《开云集团官网(中国)官方网站2023年行政工作报告》。会议由学院党委副书记、工会主席宋波主持。

门洪华院长指出，2023年，学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻落实党的二十大会议精神，不忘初心，牢记使命，坚持社会主义办学方向，坚持立德树人根本任务，以公开公平公正为施政价值，秉持“制度立院、学术兴院、学科强院、学生为本”的办院宗旨，以目标为导向谋发展，以问题为导向促改革，聚焦推动内涵式发展。门院长总结回顾了2023年学院的亮点工作。2023年，学院牢记初心使命，高质量推进党建工作；学科基础全面夯实，学科特色愈加突出；外引内育并举，人才队伍持续优化；扎根立德树人，人才培养成效突出；科研成效显著，“同济战略派”声名远播；推进中央部委制度化合作，高端学术品牌靓丽；拓展欧亚美交流，全球布局初步形成。

门院长从八个方面介绍学院2023年工作进展情况。一是高质量推进党建工作，深化和丰富基层党支部内涵建设。学院党委认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，高质量开展党建工作。学院党委认真开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，高质量完成“立德树人”专项巡视整改工作。学院党委认真贯彻基层组织工作条例，推进党支部标准化规范化建设。致力于加强师德师风建设，弘扬优良教风学风。扎实推进实践研学活动，积极拓展基层治理服务平台。学院获得“同济大学三全育人示范学院”称号。二是坚持立德树人，提升本研教学质量和人才培养成效。学院“双万计划”顺利收官，政治学与行政学（含国际政治）国家一流本科专业建设稳步推进，门洪华教授主讲的“中国国际战略导论”获批国家级一流本科课程，徐红教授主讲的“比较政治制度”获批上海市一流本科课程。政治学与行政学专业（含国际政治方向）与德语专业共同申报的双学士学位项目获批并纳入学校招生计划。学院顺利完成教育部本科教育教学审核各项要求。学院与青海省的合作稳步推进。研究生教育教学状态考核结果继续位居全校前10名。同济大学政治学学位授权点全票通过国务院学位办政治学学科评议组的核验。三是以党建为引领，深化学生工作，全方位助推学生成才。学院以党建为引领，强化学生理想信念教育。围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想开展主题教育，鼓励青年深入社会基层、实地调查了解国情。加强管理服务，不断提升育人成效。2019级团支部荣获2023年上海高校活力团（总）支部等荣誉称号。学院不断完善贯通式的学生发展生涯教育体系，提升学生就业质量。四是巩固科研重点方向，组织高端学术活动，科研成果稳中有进。学院持续开展与重要合作伙伴的高端论坛。第五届中国战略论坛暨“新时代新征程上的中国特色大国外交”高端研讨会、“百年变局加速演进下的国际关系与中国外交”学术研讨会、第二届上海市国际关系研究博士生论坛——“十字路口下的世界与中国”、“全球南方与国际关系理论创新”两岸学术研讨会、上海市政治学会2023年年会暨“中国式现代化探索：国家治理与全球治理的互动”学术研讨会在同济大学成功举办。学院持续举办“同济社会科学前沿讲座”近30场，邀请学界精英开坛设讲。2023年，学院新增国家级基金课题10项，师生持续发表CSSCI和SSCI期刊论文，多项成果获得上海市第十六届哲学社会科学优秀成果奖。五是持续深化部委制度化合作，积极对接国家战略需求。学院积极对接国家战略需求，积极提交决策咨询报告，其中数篇师生撰写的咨询报告获得中央主要领导人的肯定性批示。学院继续加强与部委的制度化合作，持续承担其委托的年度课题和紧急课题。中央网信办-教育部网络空间国际治理研究基地受邀参与承办2023年度世界互联网大会“网络空间国际规则：实践与探索”分论坛。学院新增获批教育部APEC联合研究院。六是外事工作灵活创新，为国际交流注入新活力。2023年，学院积极拓展欧亚美交流，推动国际化全球布局初步形成。学院在国际学生招生等关键指标上持续位居全校专业学院前列。学院获得硕士全英语专业和全英语课程建设项目立项资助。学院与韩国东西大学中国研究中心联合主办第八届上海-釜山合作论坛，与日本佳能全球战略研究所合作举办第四届中日经济战略对话，稳步推进国际交流。七是外引内育，学院人才队伍加速优化，学院发展基础稳固。学院多名教师入选国家级和上海市人才工程。八是持续强化制度建设，提升学院治理水平，师德师风建设取得扎实成效。学院新制定党建、教学管理、学生管理等领域的多项制度规定，获批“同济大学依法治校示范学院”。

经学院教职工认真审读并经全员表决，一致表决通过了同济大学开云集团官网(中国)官方网站2023年行政工作报告》《同济大学开云集团官网(中国)官方网站2023年财务情况报告》《同济大学开云集团官网(中国)官方网站2023年工会工作报告》《同济大学开云集团官网(中国)官方网站年终奖励性绩效发放方案》《开云集团官网(中国)官方网站岗位设置方案（2024-2027年）》。

学院表彰2023年度获评同济大学和学院考核优秀的教职工，徐红、吴新叶、余敏江、刘渝梅、吕蕊、吴笛、章超、宫振蒙、王玉妹等9位老师获批“校级优秀”。

宋黎磊、李博英、万晓、宋国新获评“院级优秀”。

学院党委书记蔡三发教授传达了学院第二次党代会精神，并在讲话中指出，学院当前整体上进入良好的发展阶段，学院全体师生要同舟共济，追求卓越，团结努力以建设奋发向上的学术共同体，向一流学院与一流学科目标冲刺。学院党委要继续推进党建引领工作，将党建与业务紧密融合，促进学院“在高原上建高峰”，为了在新一轮“双一流”建设中取得更好的成绩，学院仍应继续强化高质量发展，以拔尖创新人才培养为中心，同时在建设高水平平台、承担重大任务与争取重要成果等三方面的努力实现突破，在2024年争取学院的各项工作再上一个新台阶。

门洪华院长在讲话中指出，要高度重视过去一年中学院发展出现的不足与困难，并以此制定未来一年的工作计划。一是学院要更具有可持续发展的能力，门院长提出坚持有规矩、有尊严、有前景三项标准，强调制度建设、开拓资源以及明确目标三项对应措施；二是在2024年的工作部署中应着力解决部分指标性问题，聚焦如何在各类获奖、学科竞赛等项目中实现突破，增强学院综合实力；三是彰显学院特色与影响力，努力做好跨学科与跨平台的各类联合互动；四是进一步加强本研教学管理，完善课程体系，健全指标考核制度，在人才队伍的建设工作上实现突破。2024年是新一轮一流学科建设过程中的攻坚之年，期待学院的全体教职工共同努力，以创新引领发展，为实现一流学院、一流学科的战略目标不懈奋斗。